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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[POR LAS SENLDAS DE LA INTERCULTURALIDAD: REFLEXIONES DESDE LA PRAXIS COTIDIANA]]></article-title>
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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font size="2"><b><font face="VERdana">ARTICULO</font></b></font></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="4" color="#000000"><b>Por las sendas de la interculturalidad:</b></font>    <br> <font color="#000000" size="4" face="Verdana"><b>REFLEXIONES DESDE LA PRAXIS COTIDIANA</b></font></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2" color="#000000"><b>Claudia Vincenty Zoto, <i>    <br> Directora del IIAA</i></b></font></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p align="center">&nbsp;</p> <hr>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="center">&nbsp;</p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Interculturalidad: palabra, concepto, idea, sueño y algunas veces pesadilla que últimamente nos persigue sistemáticamente a donde quiera que volteemos la mirada o posemos nuestros intereses más o menos académicos. En estos tiempos de plurina-cionalidad, una incógnita que conjura una gran variedad de sentidos, sobre todo cuando de significar el contenido de ella se trata (no únicamente el semántico).</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Pues bien, algunas definiciones de interculturalidad nos expresan que se trata de un escenario en el que transcurran los diálogos, el intercambio de saberes y haceres, la concertación y la acción, logrando una articulación de todos/as los/as actores/ as en una función sinérgica, generando a su vez, nuevos espacios, que se irán recreando de manera permanente.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana"><i>&quot;...La interculturalidad está basada en el diálogo, donde ambas partes se escuchan, donde ambas partes se dicen y cada una toma lo que puede ser tornado de la otra, o sencillamente respeta sus particularidades e individualidades. No se trata de imponer, de avasallar, sino de reconoce?', respetar, concertar&quot;<sup>1</sup>.</i></font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">La interculturalidad debe verse como una conversación en la cual cada uno/a de los/as participantes tiene las mismas oportunidades de aportar sus experiencias y su forma de entender la realidad.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Sin embargo, hablar de interculturalidad implica hablar de contacto, articulación, respeto, reconocimiento, pero también se está hablando de conflicto, resistencia y tensión entre dos o más grupos</font> <font color="#000000" size="2" face="Verdana">humanos intervinientes en un proceso de acercamiento e interacción.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Para Carbonelli (1995), la interculturalidad se puede considerar como un método de intervención &quot;por el cual la interacción entre las diferentes culturas [es] fuente de enriquecimiento mutuo&quot;. Por ello, algunas de las características de la pedagogía intercultural pueden ser: que parte del reconocimiento de la cultura del otro; que genera valores y conflictos interculturales que hay que asumirlos y resolverlos (Mengoa et.al, 1998).</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">A partir de todas estas disquisiciones teóricas, y tantas otras que se pueden hallar en diferentes textos, manuales, diccionarios, y documentos de consulta, nos encontramos frente al gran reto de poner en práctica y echar a andar la gran empresa de ser seres INTERCULTURALES...O no???</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">La verdad es, como ocurre en tantos otros aspectos de la vida, que si bien no reflexionamos a diario sobre nuestro accionar en los procesos de interacción social que nos toca vivir, la posibilidad de que nuestras relaciones sean sexuales<sup>2</sup>, interétnicas e interculturales es de prácticamente el 100%.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Lo que quiero poner de manifiesto es que, en los fundamentos de la vida social que tenemos todos/as los/as humanos/as, y dentro de nuestra sociabilidad como personas, estamos en permanente contacto con otros/as que de hecho son diferentes a nosotras/os en más de un sentido. Por ello, me atrevo a decir que si bien no conceptualizamos los procesos de interculturalidad, la vivimos y la ejercemos de manera inconsciente, debido a que no existen espacios homogéneos o culturalmente idénticos en ninguna parte del orbe, ni siquiera en el seno mismo de nuestros ámbitos familiares.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="center"><img src="img/revistas/eds/n2/a08_figura01.gif" width="780" height="550"></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Para considerar esta aseveración hay que tomar en cuenta que quien escribe no cree en los esencia-lismos de purezas étnicas o raciales, sino más bien me adscribo a la riqueza que el proceso de mestizaje le da a todas las culturas y que se expresa permanentemente en el dinamismo cultural tan mentado desde la ciencia antropológica.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">En segundo lugar, creo firmemente que hablar de interculturalidad no significa la panacea a los problemas que surgen de la interacción humana. No se trata de creer que la interculturalidad es la palabra mágica que corregirá <i>per se </i>las actitudes de las personas. No olvidemos que todos y todas tenemos una dosis mayor o menor de etnocentrismo que, además comporta una escala de valores respecto del otro/a.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Tampoco, la interculturalidad es el reemplazo de una cultura hegemónica por otra (antes subalterna). La interculturalidad se mueve más bien en</font> <font color="#000000" size="2" face="Verdana">la construcción de escenarios altamente complejos que implican también relaciones de poder (las cuales indefectiblemente estarán presentes) entre seres humanos y entre culturas.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">Otro tema, bastante diferente, es el de analizar si estas relaciones interculturales son en mayor o menor grado exitosas o no, tensas o no, conflictivas o no, armoniosas o no. Lo que nos resulta difícil es identificar cómo llevar adelante estas experiencias y cómo aprendemos a replicar las más dialógicas y horizontales, y por ende las más positivas y saludables.</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">El ejercicio permanente de autoevaluación crítica de las conductas y actitudes cotidianas podrá, con el tiempo, darnos insumos que permitan construir relaciones con mayor horizontalidad y mayor aceptación entre diferentes, más allá del plano meramente discursivo que, en muchos casos, sólo crea espejismos distorsionadores de otras identidades.</font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify"><b><font size="3" face="VERdana">NOTAS</font></b></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">1     Organizaci&oacute;n Panamericana de la Salud</font></p>     <p align="justify"><font color="#000000" size="2" face="Verdana">2    Entendidas &eacute;stas como aquellas que se producen en el relaciona-miento entre uno o m&aacute;s biohombre(s) y una o m&aacute;s biomujer(es)</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>      ]]></body>
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